Empresas e instituciones de la región obtienen certificación preventiva de SENDA
Quince empresas e instituciones públicas de la región fueron reconocidas por el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol, SENDA Los Ríos, por contribuir al desarrollo de culturas preventivas al interior de espacios laborales.
Uno de nuestros principales logros es que hemos podido ayudar a que algunos de nuestros colaboradores superen su consumo de alcohol… , otra de las externalidades positivas, tras la aplicación del programa, es que temas como el ausentismo laboral, accidentabilidad y producción han mejorado considerablemente…
En la oportunidad, se certificaron servicios públicos y empresas privadas que aplican el programa Trabajar con Calidad de Vida en los niveles inicial, intermedio y avanzado, lo que implicó la creación de una política preventiva y la implementación de la misma, a través de un plan de acción, beneficiando cerca de 4 mil trabajadores y sus familias.
Rodrigo Reyes, director regional de SENDA, señaló que “para nosotros, como Servicio, la certificación de Espacios Laborales Preventivos es una instancia muy relevante en nuestro quehacer institucional, pues reconoce pública y formalmente a organizaciones que hacen una apuesta por la prevención, no sólo apuntando a la reducción del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, sino que a hacer prevención desde la intervención en los posibles factores de riesgo que pudiesen estar afectando dichos espacios y que forman parte del clima organizacional, de ahí el nombre y sentido del programa”.
“Quienes se certifican hoy, han demostrado un permanente compromiso y preocupación por sus colaboradores. Tenemos la convicción que los logros alcanzados en el marco del programa Trabajar con Calidad de Vida, serán un verdadero aporte para los trabajadores y sus familias” agregó Reyes.
Logros y desafíos para el 2014
Julian Arbea, gerente de Forestal de Los Ríos, empresa certificada en nivel avanzado, señaló que “partimos a fines del 2012, un poco preocupados por la recepción que este programa podría tener entre nuestros colaboradores, ya que abordar la problemática del consumo de alcohol y drogas no es fácil, pero hubo una muy buena recepción por parte de nuestro equipo, generando una adhesión al programa por parte de los trabajadores”.
“Uno de nuestros principales logros es que hemos podido ayudar a que algunos de nuestros colaboradores superen su consumo de alcohol, que para nosotros como sector forestal es el principal problema, lo que de paso beneficia también a su grupo familiar, otra de las externalidades positivas tras la aplicación del programa es que temas como el ausentismo laboral, accidentabilidad y producción han mejorado considerablemente, lo cual nos deja muy satisfechos”.
Por su parte, el Director Regional (S) de Gendarmería de Chile, coronel Luis López Cisterna, cuya institución se certificó en nivel inicial, expresó que “para nosotros como Gendarmería de Chile, es muy importante participar de estas iniciativas orientadas a prevenir el consumo de drogas y alcohol al interior de las organizaciones, pues se enmarcan en nuestro compromiso institucional de ir mejorando cada día. En cuanto al programa, recientemente culminamos la etapa inicial, por eso esperamos continuar en este camino de manera que podamos implementar el plan de acción preventivo y así acreditarnos en los siguientes niveles”.
Por último, Reyes puntualizó que las empresas e instituciones de la región, interesadas en aplicar el programa Trabajar con calidad de Vida, podrán inscribirse hasta el próximo sábado 15 de marzo, a través del sitio web www.senda.gob.cl/tcv2014, donde encontrarán el formulario de inscripción y podrán resolver sus dudas respecto del proceso.
