Colegio Mater Dei Establecimiento “Elige Vivir Sin Drogas”, participa de Conversatorio SENDA
En modalidad on-line, el Colegio Mater Dei, uno de los establecimientos educacionales de la comuna…
La Seremi de Bienes Nacionales de Aysén se sumó al programa Trabajar con Calidad de Vida, ejecutado en la región por el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA), que tiene por finalidad promover e impulsar la incorporación de la prevención del consumo de alcohol y otras drogas al interior de las organizaciones laborales.
La coordinadora de SENDA en Aysén, Dominique Brautigam, destacó que «el trabajo juega un rol significativo y positivo en la vida de las personas, pero también se puede convertir en un factor de riesgo importante debido a la falta de reconocimiento laboral, sobrecarga de tareas, turnos excesivamente largos, desmotivación, clima laboral negativo, etc., es por ello que este programa busca entregar herramientas para abordar a tiempo conductas de riesgo que se pudiesen estar generando».
El programa Trabajar Con Calidad de Vida considera metodologías de prevención del consumo de alcohol y otras drogas en espacios laborales, que contribuyen a mejorar la calidad de vida laboral y a desarrollar una cultura preventiva. La iniciativa cuenta con 7 etapas, que van desde el compromiso inicial, la conformación de un equipo preventivo interno, hasta la implementación de una política.
Al respecto, el seremi de Bienes Nacionales, Carlos Pacheco, declaró que “ya tenemos un equipo coordinador comprometido, integrado por los mismos funcionarios de nuestra institución, los cuales ya están trabajando para poder desarrollar este programa, que nos exige acciones concretas de prevención, para mejorar la calidad de vida de todos nosotros.”
Álvaro Calderón, profesional de apoyo en Prevención, añadió que “hacer prevención al interior de un ambiente de trabajo implica no sólo abordar las condiciones laborales que pueden estar actuando como factores de riesgo, sino que también implica el fortalecimiento de los factores protectores, realizando cambios en la cultura y el clima organizacional presentes de manera de llevar a la organización a ser una entidad saludable laboralmente”.
Además de la Seremi de Bienes Nacionales, otras cinco entidades de la Región de Aysén implementan el programa: Junji, Sename, SAG y las Seremis de Justicia y de Desarrollo Social.