Entidades regionales exponen sobre prevención en el ámbito laboral

Como una forma de contribuir a mejorar continuamente la calidad de vida del trabajador de nuestra región, SENDA Antofagasta y la Seremi de Salud dieron curso al seminario anual de Buenas Prácticas Laborales 2012, dirigido a instituciones públicas y privadas.

En la ocasión, Minera Esperanza, Rocmin Servicios Mineros y GlobalMaq Ltda., expusieron a más de 70 empresas de Mejillones, Antofagasta y Calama, su experiencia en cuanto a la implementación del programa de SENDA Trabajar con Calidad de Vida, que busca crear una política de prevención del consumo de drogas y alcohol al interior de los establecimientos laborales.

La gestora de Prevención de SENDA, Liz Riveros, enfatizó que “el trabajo es uno de los ejes primordiales de la vida del ser humano porque nos permite satisfacer necesidades y constituye una red de apoyo, pero también puede convertirse en un factor de riesgo por diversas razones como largos turnos, sobrecarga, desmotivación, clima laboral negativo, etc., los que pueden llevar al consumo de drogas y alcohol.”

Por ello, recalcó Riveros, “es de suma importancia construir el rol preventivo de las empresas hacia sus trabajadores, a través del fortalecimiento de los factores protectores y cambios en la cultura y el clima organizacional  presentes, de manera de llevar a la organización a ser una entidad saludable”.

SENDA ha puesto a disposición de la comunidad laboral el programa Trabajar con Calidad de Vida desde hace 9 años y en nuestra región son más de 120 organizaciones públicas y privadas las que lo han implementado.

El producto final de este programa es la Política Preventiva del Consumo de Drogas, la cual entrega los lineamientos para el desarrollo de un plan y estrategias de acción al interior de la organización, tendientes a la prevención de conductas de riesgo y abordaje de los problemas asociados al consumo y tráfico de drogas.