Lanzan Política Preventiva de Senda en Agrícola “El Pulmodón”

El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (Senda) a través de Senda Previene en la comuna de Sagrada Familia realizó  la firma de la política preventiva Institucional enmarcada dentro del programa Trabajar con Calidad de Vida, orientado a prevenir el consumo de drogas y alcohol al interior de las organizaciones, contribuyendo a mejorar la calidad de vida laboral de sus trabajadores.

En el mes de abril del presente año, la empresa Agrícola “El Pulmodón” junto al Servicio Nacional para la prevención y rehabilitación del consumo de dogas y alcohol (Senda), firmaron un acuerdo protocolar de colaboración para la implementación y desarrollo del programa de prevención del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, cuyo objetivo es desarrollar una estrategia sostenida y efectiva de prevención del consumo de estas sustancias, que contribuya a mejorar la calidad de vida laboral, potenciando factores protectores y disminuyendo factores de riesgo.

Esta política preventiva contempla diversas estrategias de acción, tendientes a la promoción de una cultura preventiva, con la finalidad de mejorar los niveles de salud, seguridad y calidad de vida de los trabajadores y sus familias.

La prevención del consumo de drogas y alcohol es una tarea que involucra a todos los miembros de una organización, sea ésta institución pública o empresa privada. En este sentido, las intervenciones preventivas están dirigidas tanto a la gestión que realiza la organización para desarrollar, incentivar y fortalecer una cultura organizacional de prevención del consumo de drogas y alcohol, como también a la prevención dirigida directamente a los trabajadores en su rol de agente preventivo tanto en la organización como en su vida familiar y personal.

Luego de la firma del compromiso, la directora regional (TP) de Senda, Patricia Gajardo, recalcó “para nosotros es un orgullo ver como las empresas de la región se preocupan cada día más de su recurso humano a través de la prevención del consumo de drogas, alcohol y tabaco, sabemos que tener un ambiente laboral agradable es el pilar fundamental para el desarrollo de un trabajo eficiente”.