Programa de SENDA beneficiará a más de 1000 personas en la región

Con más de 1000 beneficiarios –sumando tanto a los trabajadores como a sus familias- y la firma de 10 instituciones – entre públicas y privadas-  el Programa Trabajar con Calidad de Vida, implementado en la región por el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) se ha transformado en un éxito.

Desde Homecenter Sodimac a Gendarmería de Chile, pasando por el IPS, Registro Civil, SENCE, Aguas Patagonia, Constructora Entre Ríos, Hotel Diego de Almagro, Aduana o la Municipalidad de Aysén, han tomado la decisión de incorporar una metodología de trabajo que busca la  prevención del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, que contribuye a mejorar la calidad de vida en el trabajo y desarrollar una cultura preventiva.

“Hacer prevención al interior de un ambiente de trabajo implica no solo abordar las condiciones laborales que pueden estar actuando como factores de riesgo al consumo de alcohol y otras drogas en las empresas y servicios públicos, sino también implica el fortalecimiento de los factores protectores, realizando  cambios en la cultura y el clima organizacional  presentes de manera de llevar a la organización a ser una entidad saludable laboralmente”, indicó la directora regional de SENDA, Andrea Machimán águila.

Por su parte la profesional a cargo del área laboral del servicio, Marcela Santibáñez, aclaró que “el programa cuenta con 7 etapas y se implementa a través de una metodología participativa, auto-aplicada y dirigida por un equipo que representa a todos los estamentos de la organización”.

En tanto Adolfo Quintana, Gerente Homecenter Sodimac Coyhaique, dijo que “es importante que las personas puedan sentirse bien trabajando y si nosotros podemos ser un aporte en dicho proceso, fantástico. Más aún cuando el aporte (sic) viene de un ente estatal, nuestra colaboración será total y absoluta en todo lo que propenda al bienestar de las personas, no sólo de nuestros funcionarios sino también de sus familias”.

¿Qué entrega el programa Trabajar con Calidad de Vida?
El programa entrega material preventivo para sensibilizar a los trabajadores y trabajadoras de la organización acerca de las consecuencias del consumo de drogas y alcohol para la vida personal, familiar y laboral; capacita en habilidades preventivas a un equipo de la organización responsable de liderar la implementación del programa; diagnostica el estado actual de la organización en base a un Índice de Calidad de Vida Laboral y asesora el desarrollo de una política preventiva y un plan de acción que contribuya a mejorar la calidad de vida laboral.