Con la presencia de trabajadores de distintas áreas de la empresa y en instalaciones de la compañía se suscribió el acuerdo de colaboración para implementar el Programa Trabajar con Calidad de Vida, entre el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) y ENAP Refinerías Bío Bío, en una ceremonia donde también participó el seremi del Trabajo (s) Rodrigo Reyes.
De esta manera se inició formalmente la ejecución de esta iniciativa en ENAP, una de las 12 organizaciones que postuló a nivel regional y que fue seleccionada para aplicar metodologías de prevención del consumo de drogas y alcohol en espacios laborales, que contribuyan a mejorar la calidad de vida laboral y a desarrollar una cultura preventiva.
En virtud del convenio, SENDA capacitará en habilidades preventivas a un equipo preventivo coordinador conformado por trabajadores de distintos estamentos de la empresa, que realizará un diagnóstico de calidad de vida laboral, entregará asesoría técnica para el desarrollo de una política preventiva y un plan de acción que contribuya a mejorar la calidad de vida laboral, y difundirá material preventivo para sensibilizar a todos los trabajadores de la organización acerca de las consecuencias del consumo de drogas y alcohol para la vida personal, familiar y laboral.
Para Jorge Bastías, director regional de SENDA, “implementar un programa de prevención del consumo de drogas y alcohol al interior de espacios laborales, permite proteger la salud y seguridad de trabajadores, prevenir el consumo de drogas, reducir los niveles de consumo existentes, mejorar la productividad y disminuir el grado de ausentismo” enfatizó.
En ENAP Refinerías Bío Bío son 671 los trabajadores que se beneficiarán de las distintas acciones, actividades de difusión, talleres y charlas, planificadas para todo el proceso que tendrá una duración inicial de dos años y que contempla distintas fases.
Patricio Estay, gerente de Refinerías Bío Bío, recordó que la empresa trabaja desde hace más de dos décadas en estos temas y recalcó los beneficios que significará este programa: “Para nuestra empresa primero están las personas y creemos que esta es una oportunidad de construir de manera participativa y transversal junto a nuestros trabajadores, un programa que aborde distintos aspectos de la Calidad de Vida Laboral”.
El programa Trabajar con Calidad de Vida se basa en los principios y recomendaciones de la Oficina Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), y forma parte de la oferta programática de SENDA para todas aquellas instituciones públicas y privadas, con más de 50 trabajadores, que busquen abordar la problemática del consumo de drogas y alcohol.
