SENDA y ENAP sellan alianza certificando a empresas que trabajan en su planta de Concón
Con la certificación de 8 empresas que trabajaron sus competencias preventivas ante el consumo de drogas y alcohol, y con la firma de 7 nuevas entidades que este año se sumarán al programa Trabajar con Calidad de Vida, el SENDA y ENAP Refinería Aconcagua sellaron el trabajo conjunto que vienen desarrollando desde el año 2013.
Gracias al programa Trabajar con Calidad de Vida de SENDA Valparaíso, hoy los y las trabajadoras de esas empresas cuentan con herramientas sólidas y actualizadas para abordar la temática de consumo de drogas, fortalecer los espacios protectores y de autocuidado que son vitales para evitar consumos, y desplegar estos nuevos conocimientos más allá del espacio laboral.
En la ceremonia de certificación que se llevó a cabo en dependencias de la empresa, el director regional de SENDA, Carlos Colihuechún Brevis, destacó el compromiso de la firma estatal con la prevención y con generar espacios de trabajo protectores y amigables para sus trabajadores y trabajadoras.
“El Programa trabajar con Calidad de Vida de SENDA es una iniciativa integral que busca prevenir consumos en el mundo del trabajo, pero que también promueve espacios laborales amigables, sanos y respetuosos para los trabajadores y trabajadoras. Como SENDA Valparaíso valoramos profundamente el compromiso demostrado por ENAP Refinería Aconcagua con la prevención y los buenos ambientes laborales, y que queda en evidencia no sólo con la entrega de estas certificaciones, sino que también con el compromiso de 7 nuevas empresas que este año adherirán al programa”, sostuvo Colihuechún.
El programa Trabajar con Calidad de Vida para la Pyme considera el desarrollo de una estrategia preventiva que contribuya al reconocimiento y manejo de factores protectores y de riesgo en la organización, y a la definición de procedimientos y normativas internas vinculadas al consumo de alcohol y otras drogas.
