Técnica de entrevista en el marco de la entrevista motivacional
La intervención desde la Entrevista Motivacional requiere del desarrollo de múltiples habilidades, cuyo desarrollo exige de la incorporación de elementos teórico-conceptuales y del entrenamiento práctico de las mismas. El desarrollo de estas competencias se entiende en un continuo, que incluye varias etapas; siendo la incorporación de conocimientos teórico-conceptuales la inicial. De este modo, se ha considerado la necesidad de elaborar un Módulo e-learning que contenga aspectos teóricos básicos y generales de la Entrevista Motivacional.
Profesionales y técnicos interesados en mejorar las entrevistas que realizan en el marco de relaciones de ayuda con personas que presentan problemas diversos.
Conocer la definición y aspectos generales de la entrevista motivacional (EM), su marco valórico y operacionalización, como una herramienta aplicable a distintos contextos de intervención.
- Unidad 1: La Comunicación como mediadora de la relación de ayuda
- Unidad 2: ¿Qué es la motivación y la entrevista motivacional?
- Unidad 3: Los conceptos claves de la EM
- Unidad 4: ¿Cómo profundizar en el aprendizaje?
- 16 horas
- E-learning
- Al completar las actividades y realizar la evaluación, se podrá descargar el certificado.
